مدیران صبر ندارند
میکل آرتتا در آرسنال با آتش بازی می‌کند!
میکل آرتتا با انتقاداتش از هیئت‌مدیره آرسنال با آتش بازی می‌کند و ممکن است این تنش به قطع همکاری منجر شود.
به گزارش "ورزش سه"، میکل آرتتا که تا حدودی به «تخصص در نایب قهرمانی» شهرت یافته، امسال کمی تلخ‌تر از همیشه در مراسم پایانی فصل خود در ورزشگاه امارات، این پیام همیشگی را تکرار کرد که «فصل بعد متفاوت خواهد بود.»
سال گذشته، او توانست چیزی واقعاً زیبا از نایب قهرمانی پشت سر منچسترسیتی بسازد. پس از پایان بازی پایانی فصل مقابل اورتون در زیر آفتاب، میکروفن را از دستان مجری ورزشگاه امارات گرفت و به هواداران گفت:«شما باور کردن را شروع کردید. شروع کردید به درک اینکه ما باید چه کارهایی انجام دهیم. راضی نباشید. ما بیشتر از این را می‌خواهیم.»
تیم رسانه‌ای آرسنال در همان زمان ویدئویی سیاه‌وسفید و بسیار زیبا از بازیکنان آرسنال منتشر کرد و نوشت: «به باور ادامه دهید.»
اما سه نایب قهرمانی متوالی چیزی‌ست که از زمان خود آرسنال در سال‌های ۱۹۹۹، ۲۰۰۰ و ۲۰۰۱ پشت‌سر منچستریونایتد، هیچ تیمی تجربه نکرده. و حالا، روز یکشنبه، آرتتا به‌صورت ضمنی این پیام را منتقل کرد که این بار نوبت هیئت‌مدیره آرسنال است که تابستان خود را جدی بگیرد و «قدم بزرگ بعدی» را بردارد.
او این پیام کاملاً حساب‌شده را در دل حرف‌هایش به بازیکنان تیم پنهان کرد و در مصاحبه‌ای تلویزیونی گفت: «فصل را تمام کنید، به ساحل بروید، چند روز لذت ببرید، و مطمئن شوید که آنهایی که آن بالا هستند، کارشان را درست انجام دهند.»
اما از آن‌جایی که آرتتا در طول پنج و نیم سال حضورش در آرسنال حدود ۶۰۰ میلیون پوند خرج کرده، شاید بهتر باشد قبل از انتقادات بیشتر، نگاهی هم بیندازد به اوضاع ۴۶۰۰ مایل آن‌طرف‌تر، در دنور، کلرادو.
چرا که اتفاق اخیر در باشگاه بسکتبال دنور ناگتس، تیم متعلق به جاش کرونکه، مالک آرسنال، نشان می‌دهد که تأثیرگذارترین فرد در هیئت‌مدیره آرسنال، فردی‌ست باهوش و با آرامش و صبر محدود.
اگر معیار شما برای قضاوت درباره مربیان، استانداردهای لیگ برتر است، پس باید بدانید که مایک مالون، مربی تیم ناگتس، غیرقابل اخراج به‌نظر می‌رسید. یک نیویورکی، سرسخت و محبوب هواداران که در سال ۲۰۲۳ تیم را با درخشش نیکولا یوکیچ، ستاره صرب، به اولین قهرمانی تاریخش در NBA رساند.
اما روز ۸ آوریل، بدون هیچ نشانه قبلی، کرونکه مالون و کلوین بوث، مدیر کل تیم را اخراج کرد. این تصمیم تنها سه بازی پیش از آغاز پلی‌آف NBA و پس از قطعی شدن صعود ناگتس، به یکی از شوک‌آورترین اخراج‌های تاریخ بسکتبال بدل شد. یکی از منابع مطلع گفت: «به مالون بسیار بی‌احترامی شد.»
جاش کرونکه پس از این اقدام، یک نشست خبری با خبرنگاران ورزشی تخصصی بسکتبال برگزار کرد. این نشست که در یوتیوب نیز قابل مشاهده است، نمایشی تأثیرگذار از توانایی تحلیلی و درک عمیق او از ورزش بود. منابع NBA می‌گویند که این مرد ۴۵ ساله که حالا مسئولیت آرسنال را از پدرش استن کرونکه تحویل گرفته، کاملاً خلاف کلیشه «پسر پولدار بی‌درک» عمل می‌کند.
یکی از منابع می‌گوید: «او با مربیان و بازیکنان رابطه خوبی دارد، ورزش را می‌فهمد و فقط یک بچه پولدار لوس نیست.» او سابقه بازی حرفه‌ای بسکتبال در دانشگاه میسوری را هم دارد.
این اخراج‌ها نتیجه دادند. پس از رفتن مالون، ناگتس به رهبری یوکیچ و کهنه‌کار دیگر یعنی راسل وستبروک که گاه انگار خودشان مربی بودندژ توانستند در دور اول پلی‌آف، لس‌آنجلس کلیپرز را ۴-۳ شکست دهند.
این پیروزی آن‌ها را به مرحله یک‌چهارم نهایی پلی‌آف NBA رساند، جایی که نهایتاً یکشنبه‌شب در بازی هفتم با اختلافی ناچیز ۴-۳ مغلوب اوکلاهوما سیتی تاندر شدند؛ تیمی که اکنون از مدعیان اصلی قهرمانی محسوب می‌شود.
«آنهایی که آن بالا هستند» در آرسنال، همان‌طور که آرتتا نام برد، فقط شامل استن کرونکه، فردی که کمتر به لندن می‌آمد و سال‌ها از باشگاه مشاوره ۳ میلیون پوندی می‌گرفت، نمی‌شود. جاش کرونکه هم کسی‌ست که قطعاً از فرصت قهرمانی از دست رفته آگاه است.
تحلیل گرام سونس در دیلی‌میل منطقی به‌نظر می‌رسد: «اگر آرتتا یک مهاجم جدید بگیرد و باز هم موفق نشود، شغلش را از دست خواهد داد.»
در نامه‌ای که جاش کرونکه برای هواداران نوشت و در برنامه مسابقه هفته گذشته منتشر شد، قول داد که تابستان امسال بودجه خاصی وجود دارد. این بخش از نامه بیشترین بازتاب رسانه‌ای را داشت.
اما او در همان نامه هیچ ملاحظه‌ای هم نکرد و صریح نوشت: «ما کم آوردیم.»
و این «ما» شامل آرتتا هم می‌شود؛ همان کسی که سال گذشته در یک‌شنبه‌ای آفتابی گفت: «برای قهرمانی در لیگ ممکن است به ۱۰۰ امتیاز لازم باشد.»
اما امسال، در فصلی که سیتی دچار افت شده بود و لیورپول کامل نبود، تیمش حتی به ۷۵ امتیاز هم نرسید.
گزارش خطا
کاربر گرامی ،
به منظور بررسی بهتر و دقیق تر مشکل مورد نظر، فرم زیر را تکمیل نمایید.
