کد خبر : 1993725 | 21 دی 1402 ساعت 21:48 | 12.7K بازدید | 10 دیدگاه

دارن ایلیز، مدیر اجرایی نیوکسل:

نیوکسل راه دارد تا مثل لیورپول شود!

دارن ایلیز، مدیر اجرایی نیوکسل، می‌گوید تیمش برای متعهد ماندن به قوانین فرپلی مالی باید بازیکن بفروشد و راه زیادی دارد تا به یک باشگاه برتر در لیگ انگلیس تبدیل شود.

نیوکسل راه دارد تا مثل لیورپول شود!

به گزارش "ورزش سه"، تغییرات مدیریتی و کادر فنی نیوکسل باعث شد تا میل واضحی در این باشگاه برای تبدیل شدن به یک باشگاه سطح بالا به وجود بیاید. اولین اقدام موفقیت‌آمیر برای آنها حضور در مرحله گروهی این فصل از لیگ قهرمانان اروپا بود که البته با وجود تلاش‌هایی شایسته نهایتا حذف شدند.

این باشگاه در این مقطع از فصل با دنباله‌ای از نتایج ضعیف به مشکل برخورده است و حالا باید برای متعهد ماندن به فوانین فرپلی مالی دستی هم به ترکیب خود بکشد. ترکیبی که با وجود مصدومان زیاد، دست ادی هاو برای فروش بازیکن چندان هم باز نیست.

1977524

ایلز در پاسخ به این سوال در مصاحبه با میل اسپورت که آیا یکی از بین برونو گیماره، سون باتمن یا الکساندر ایساک در تابستان فروخته خواهند شد یا خیر، گفت: "فرضیه‌سازی در این‌باره دشوار است، اگر می‌خواهیم به جایی که می‌خواهیم برسیم، گاهی اوقات لازم است بازیکنان خود را معامله کنیم. این بخشی از ذات سیستم سود و بقا است. اگر می‌خواهید دوباره سرمایه‌گذاری کنید، این انگیزه‌ای برای معامله بازیکنانتان خواهد بود.

درست است که باشگاه 250 میلیون پوند درآمد داشته است، افزایش 39 درصدی اما با 153 میلیون هزینه تراز مالی خوبی نداریم و این هم یک دلیل دیگر برای فروختن بازیکن خواهد بود. همه تیم‌های بزرگ بازیکن فروخته‌اند. لیورپول را با فیلیپه کوتینیو به یاد بیاورید. ما هم می‌خواهیم جزء شش باشگاه برتر لیگ انگلیس باشیم و باید بدانیم که تا رسیدن به آن حسابی کار داریم."

او در مورد وضعیت ادی هاو و شانس ادامه همکاری باشگاه با او هم گفت: "ادی کار قابل توجهی انجام داده است. گاهی اوقات باید ببینیم که ما چی بوده‌ایم. نوزدهم بودیم و می‌ترسیم سقوط کنیم و بعد، فصل گذشته، برای اولین‌بار در 20 سال گذشته، در فینال ومبلی بازی کردیم و به لیگ قهرمانان اروپا راه یافتیم. شکی نیست که ما پیشرفتی واقعی را در زمین داشته‌ایم و ادی بخش بزرگ و جدایی ناپذیر آن است. ما امیدواریم که او سال‌های زیادی در کنار ما باشد."

دیدگاه‌ها