پرسپولیس ثبات و تجربه دارد
حسینی نسب: باید به جباری زمان بدهند
مربی سابق باشگاه سایپا درباره شرایط بزرگترین تیمهای این فصل لیگ برتر فوتبال صحبت کرد.

به گزارش "ورزش سه"، در مهمترین دیدارهای هفته ماقبل پایانی لیگ برتر، تیم تراکتور تبریز مقابل نساجی با تساوی سه بر سه متوقف شد. نتیجهای که به قطعی شدن سقوط نساجی منجر شد. در دیگر بازیهای مهم سپاهان، تیم دوم مسابقات، مقابل هوادار، تیم از پیش سقوط کرده به تساوی یک بر یک رضایت داد. پرسپولیس اما در خرم آباد مقابل خیبر با حساب دو بر یک پیروز شد و استقلال هم در ورزشگاه آزادی در مصاف با چادرملو، نه گلی زد و نه گلی خورد. در همین خصوص مهدی حسینی نسب، مربی پیشکسوت و کارشناس فوتبال، در گفتگو با خبرنگار ما به تحلیل عملکرد این تیمها پرداخت.
* تراکتور؛ الگوی برنامهریزی
حسینی نسب با اشاره به عملکرد درخشان تراکتور گفت: "تراکتور نمونه بارز یک تیم منظم و با برنامه بود. اسکوچیچ با تسلط کامل بر ویژگیهای فوتبال ایران و با شناختی که از بازیکنان داشت، توانست بهترین بهره را از پتانسیل تیم ببرد."
* نساجی؛ قربانی بیثباتی
او در تحلیل عملکرد نساجی گفت: "متأسفانه نساجی با تغییرات مکرر در کادر فنی و نبود برنامه بلندمدت، نتوانست از ظرفیتهای خود استفاده کند. این تیم نیازمند یک ساختار منسجم است."

* سپاهان و چالش مربیان خارجی
این مربی پیشکسوت درباره سپاهان اظهار نظر جالبی ارائه داد: "سپاهان در انتخاب مربیان خارجی دچار اشتباه استراتژیک شد. بسیاری از این مربیان بدون شناخت کافی از فوتبال ایران و ویژگیهای بازیکنان ما انتخاب شدند."
* پرسپولیس و اهمیت تجربه
حسینی نسب در مورد پرسپولیس تاکید کرد: "پرسپولیس با تکیه بر تجربه بازیکنان و ثبات نسبی در ترکیب توانست موقعیت خود را حفظ کند، هرچند انتظارات از این تیم تاریخی همیشه بالاست."
* مربیان داخلی؛ ظرفیتهای ناشناخته
او با اشاره به موفقیت برخی مربیان داخلی گفت: "تجربه یحیی گلمحمدی و فرهاد مجیدی ثابت کرده که مربیان ایرانی با فرصت و حمایت کافی میتوانند موفق باشند. مجتبی جباری هم از این قاعده مستثنی نیست. باید به او زمان لازم و ابزار کافی داده شود."
حسینی نسب در پایان با تأکید بر اهمیت ثبات گفت: "درس بزرگ این فصل اهمیت ثبات مدیریتی و برنامهریزی بلندمدت بود. امیدوارم در فصل جدید شاهد انتخابهای هوشمندانهتر و نگاه حرفهایتر باشیم. فوتبال ایران نیازمند نگاه بلندمدت و برنامهریزی اصولی است. تجربه ثابت کرده تیمهایی که به دنبال راهکارهای فوری و مقطعی هستند، معمولاً به نتایج پایدار نمیرسند."