کد خبر : 2133785 | 27 خرداد 1404 ساعت 14:07 | 14.2K بازدید | 9 دیدگاه

عمر برادا:

از نتایج یونایتد بعد آمدن آموریم شوکه شدم

عمر برادا گفتگوی مفصلی درباره شرایط منچستریونایتد، حضور روبن آموریم و آینده این باشگاه انجام داد.

از نتایج یونایتد بعد آمدن آموریم شوکه شدم

به گزارش "ورزش سه"، منچستریونایتد ماه گذشته با قرار گرفتن در رده پانزدهم لیگ برتر انگلیس فصل را به پایان رساندند، فصلی که در میانه آن اریک تن‌هاخ اخراج شد و روبن آموریم جانشین او شد. انتصاب آموریم نتوانست سرنوشت این تیم را پس از شروع دشوار فصل تغییر دهد و به اخراج تن‌هاخ منجر شد.

برادا تاکید دارد که از عملکرد ضعیف این تیم در نیم‌ فصل دوم شگفت‌ زده شده است اما اطمینان دارد که تصمیم به جذب آموریم در فصل آینده به ثمر خواهد نشست. او به یونایتد وی استند گفت: «می‌دانستیم که آوردن روبن آموریم در میانه فصل کار این تیم را دشوارتر خواهد کرد.»

ما این اقدام را به عنوان سرمایه‌گذاری برای فصل‌های آینده در نظر گرفتیم چون به روبن فرصت داده‌ایم تا با ترکیب این تیم، باشگاه و لیگ برتر آشنا شود. نقشه راه بسیار روشنی داریم. اگر روبن آموریم از اول جولای ۲۰۲۵ شروع به کار می‌کرد، این همه شناخت را به دست نمی‌آورد، درست است؟ و همین هفت یا هشت ماهی که در لیگ برتر حضور داشته و سختی‌های آن را تجربه کرده است، برای آینده به ما کمک خواهد کرد.»

هرگز نمی‌توانستم پیش‌بینی کنم که فصل را در رده پانزدهم به پایان برسانیم. این هرگز هدف ما نبود. احتمالاً زمان لازم برای تطبیق تیم با سیستم جدید را دست کم گرفته بودیم. اما از تصمیم‌مان پشیمان نیستیم چون مطمئنم که در فصل آینده نتیجه‌اش را خواهیم دید.»

2199787

مشکلات منچستریونایتد در زمین مسابقه همزمان با دوره‌ای دشوار در خارج از زمین نیز بوده است. پس از واگذاری بخشی از سهام این باشگاه به سر جیم راتکلیف در سال گذشته، حالا این باشگاه در دومین دور از تعدیل نیرو قرار دارد و تا ۲۰۰ نفر از کارکنان شغل‌شان را از دست خواهند داد.

برادا اذعان کرد که تصمیمات سختی اتخاذ شده است اما اطمینان دارد که پس از پایان روند تعدیل نیرو، باشگاه قوی‌تر خواهد شد: «سخت‌ترین تصمیمات اتخاذ شده‌اند. دشوارترین بخش این تحول یا پشت سر گذاشته شده است یا تا پایان تابستان به پایان خواهد رسید. ما همچنان در پایان دومین دور تعدیل نیرو هستیم و باز هم بسیار سخت است که با کارکنانی که سال‌ها در اینجا کار کرده‌اند، خداحافظی کنیم.»

یونایتد فصل گذشته ۴۲ امتیاز کمتر از لیورپول کسب کرد و بیش از هر زمان دیگری از قهرمانی در لیگ دور به نظر می‌رسد. اما برادا معتقد است این تیم می‌تواند به سرعت به صدر جدول بازگردد و هدف قهرمانی در لیگ برتر تا سال ۲۰۲۸ را تعیین کرده است، سالی که مصادف با صد و پنجاهمین سالگرد تاسیس باشگاه خواهد بود.

برادا در این باره توضیح داد: «این پروژه ۱۵۰ ایده‌ای ساده است. ما در ژوئن ۲۰۲۸ صد و پنجاهمین سالگرد تاسیس این باشگاه را جشن خواهیم گرفت که نقطه عطفی در تاریخ ما است. این پروژه چارچوب زمانی مشخصی تعیین می‌کند تا تلاش‌هایمان را بر دستیابی به اهدافی متمرکز کنیم: قهرمانی در لیگ برتر، کسب اولین قهرمانی تیم زنان در سوپرلیگ، تبدیل شدن به یکی از نوآورترین باشگاه‌های تجاری جهان همانند گذشته و رسیدن به تراز مالی مثبت.»

2199788

برادا در سال ۲۰۰۴ و در یکی از دوران‌های دشوار بارسلونا به این باشگاه پیوست اما تنها دو سال بعد آنها موفق به فتح لیگ قهرمانان شدند. او بر این باور است که با انجام صحیح خریدهای نقل و انتقالاتی روند مشابهی در یونایتد نیز ممکن است،  به‌ خصوص پس از جذب ماتئوس کنیا از وولورهمپتون در این تابستان.

او در این باره اضافه کرد: «کاملاً معتقد هستم که می‌توانیم به این هدف (قهرمانی در لیگ برتر تا ۲۰۲۸) برسیم. دو یا سه پنجره نقل و انتقالاتی پیش رو داریم تا تیمی برای رقابت و قهرمانی بسازیم و اگر زودتر به آن برسیم همه خوشحال خواهیم بود. هیچ‌کس نمی‌گوید که باید تا آن زمان صبر کنیم.

هدف ما این است که با تعیین یک بازه زمانی مشخص، ماموریت و هدفی داشته باشیم که از مالکیت این باشگاه تا مدیریت و تمامی اعضا بر روی آن متمرکز شوند و این همان چیزی است که می‌خواهیم به آن برسیم.»

دیدگاه‌ها