به گزارش "ورزش سه"، فصل گذشته استقلال شاهد یکی از عجیبترین و در عین حال پرهزینهترین اشتباهات مدیریتی خود بود؛ جذب دو بازیکن بوسنیایی که نه تنها هیچ نقشی در ترکیب تیم ایفا نکردند، بلکه حتی یک دقیقه هم به میدان نرفتند. این تصمیم غیرحرفهای علاوه بر هزینههای مالی قابل توجه، منجر به سوختن یک سهمیه خارجی باشگاه برای فصل کنونی شد و استقلال را در حساسترین مقاطع فصل از استفاده از بازیکنان کارآمد محروم کرد. همین موضوع باعث شد انتقادات سنگینی متوجه مدیریت وقت استقلال شود؛ مدیریتی که با ریاست احمد شهریاری در هیئتمدیره و فرشید سمیعی در سمت مدیرعاملی اداره میشد.
اشکال اصلی در این فرآیند، نحوه عقد قرارداد با این بازیکنان بود؛ قراردادی که بدون هماهنگی کامل میان مدیرعامل و رئیس هیئتمدیره و البته بدون نظر جواد نکونام، سرمربی وقت انجام شد. نتیجه این اختلاف نظرها، جذب بازیکنانی بود که هیچ جایگاهی در برنامههای فنی تیم نداشتند و تنها به بار مالی باشگاه افزودند. در شرایطی که استقلال به دلیل مشکلات اقتصادی نیازمند مدیریت شفاف و هزینهکرد حسابشده بود، چنین تصمیمی به شدت مورد انتقاد هواداران و کارشناسان قرار گرفت.
پیامدهای این تصمیم تنها به ناکامی ورزشی ختم نشد، بلکه در ادامه شکایت این بازیکنان به فیفا و صدور محکومیتهای مالی نیز گریبان استقلال را گرفت. هرچند باشگاه بعدها توانست با توافقاتی بخشی از هزینهها را کاهش دهد، اما واقعیت این است که بخش مهمی از منابع مالی باشگاه صرف اشتباهات مدیریتی شد. این ماجرا نمونهای بارز از بیتوجهی به اصول حرفهای در نقلوانتقالات است؛ جایی که منافع باشگاه و هواداران قربانی تصمیمات عجولانه شد.
علی تاجرنیا، رئیس کنونی هیئتمدیره استقلال، در توضیح این ماجرا گفت: «موضوع دو بازیکن و شکل جذب آنها و عدم به کارگیری، یکی از اتفاقات ناخوشایند در فوتبال ماست. از ابتدا که مدیریت در هلدینگ تغییر کرد، از ما خواسته شد گزارشی درباره آن ارائه دهیم. توضیحاتی را از افراد مسئول خواستیم که منجر به گزارشی شد که به مدیریت هلدینگ ارائه شد و از نظر حقوقی جزو پروندههایی شناخته شد که باید پیگیری شوند.» او همچنین تأکید کرد که اگر قصوری صورت گرفته باشد، باید با آن برخورد شود تا از تکرار چنین اشتباهاتی جلوگیری شود.
او با تأیید اینکه شهریاری با نظر خود این دو بازیکن را جذب کرد، گفت: «بله! همینطور است، اختلاف نظرهایی وجود داشت و این توضیحات گرفته شد که این اختلاف نظرها در توضیحات وجود دارد. اراده هلدینگ این است که با موضوعاتی که منافع مردم را زیر سوال خواهد برد، برخورد کند.»
به گفته تاجرنیا، استقلال در حال حاضر تلاش کرده با توافقاتی هزینههای ناشی از این قراردادها را کاهش دهد، اما همچنان این پرونده بهعنوان نمونهای از مدیریت ناکارآمد در تاریخ باشگاه باقی مانده است. او با اشاره به اینکه این تصمیمها بدون نیت سوء گرفته شدهاند، خاطرنشان کرد که مهمترین نکته در چنین مواردی پاسخگویی مدیران است؛ چرا که هزینههای ناشی از اشتباهات گذشته نباید تنها بر دوش مدیران بعدی بیفتد. در نهایت، این ماجرا هشداری جدی برای استقلال و سایر باشگاههای ایرانی است که در حوزه نقلوانتقالات بدون برنامهریزی دقیق و هماهنگی ساختاری، تصمیمگیری نکنند.