
به گزارش "ورزش سه"، سرانجام دوران حضور آموریم در منچستریونایتد به پایان رسید و این باشگاه تنها چند ماه پس از آغاز دومین فصل حضورش، با سرعت قرارداد او را فسخ کرد. این تصمیم بلافاصله پس از یک نشست خبری تند اتخاذ شد که این مربی ۴۰ ساله پس از تساوی ۱-۱ تیمش برابر لیدز یونایتد در روز یکشنبه به صورت علنی شایستگی گروه مالکان و ساختار جذب بازیکن این باشگاه را زیر سوال برد.
هرچند نتایج داخل زمین ناامیدکننده بود اما در نهایت این جدال لفظی با مدیران این باشگاه سرنوشت او را رقم زد. آموریم تاکید داشت که پیشنهاد کار در اولدترافورد را با هدف تبدیل شدن به مدیر این باشگاه پذیرفته است و تصمیمگیران باید از او حمایت کنند. با این حال، این چالش از سوی هیئت مدیره رد شد.
هواداران به شبکههای اجتماعی هجوم آوردند تا این خبر را واکاوی کنند و اگرچه همیشه بر سر تناسب تاکتیکی آموریم اختلاف نظر وجود داشت اما به نظر میرسد اجماعی شکل گرفته است که نافرمانی علنی او، این باشگاه را عملاً بدون گزینه دیگری رها کرد. برای هوادارانی که همچنان ارزشهای نهاد باشگاه را فراتر از هر فردی میدانند، علنی کردن اختلافات داخلی به این شکل پرتنش، آخرین ضربه تلقی شد.
سرعت تصمیمگیری اولین نکته بحثبرانگیز بود. یونایتد پیش از این که گرد و غبار حواشی این هفته فروبنشیند، به سرعت رابطه را قطع کرد. کاربری در شبکه اجتماعی ایکس به فاصله کوتاه میان اظهارات سرمربی درباره ثبات قراردادش در نشست خبری و اخراج او اشاره کرد: «آن ۱۸ ماه، تبدیل شد به حدود ۱۸ ساعت.»

برای بسیاری از هواداران، این جدایی بیش از این که مایه تاسف باشد، دلیلی برای جشن بود. احساس غالب میان طرفداران این بود که مربی بیشتر حرفهای زیبا زده است، بدون این که نتیجهای تحویل بدهد. کاربری در ارزیابی مهارتهای ارتباطی سرمربی در قیاس با توان مربیگریاش، بیرحمانه نوشت: «بهترین دوشنبه در تاریخ دوشنبهها. میتواند برود و یک کانال تدتاک در یوتیوب راه بیندازد، چون تنها کاری که بلد است خوب حرف زدن است.»
هوادار دیگری هم نوشت: «موفق باشی اما ۱۵ برد در ۴۷ بازی لیگ برتر با نرخ برد ۳۱.۹ درصد در هیچ سطحی قابل قبول نیست.»
کاربری اضافه کرد: «روبن آموریم دورانش را با اینها به پایان میبرد: باخت بیشتر از برد. هرگز دو کلین شیت پیاپی نداشت و فقط یک بار دو برد متوالی داشت. نرخ برد ۳۱ درصد، باخت در فینال اروپایی به تاتنهام، باخت به گریمسبی تاون و رتبه شانزدهم. نتایج خجالتآورِ متعدد. ما باید رنج بکشیم.»
با این حال، همه معتقد نبودند اخراج صرفاً به دلایل فنی بوده است. کاربری نسبت به زمانبندی این تصمیم بدبین بود و مدعی شد هیئت مدیره زمانی دست به اقدام زد که غرور خودشان خدشهدار شد، نه به خاطر نتایج ضعیف مقابل تیمهای معمولی یا شکست در فینال لیگ اروپا: «اگر INEOS آموریم را به خاطر جنجال رسانهای اخراج کند، میخندم. نه فینال لیگ اروپا، نه گریمسبی، نه نتایج ضعیف. بلکه یک فوران رسانهای که چهره خودشان را بد جلوه داد، این آخرین ضربه شد. خندهدار است.»