جنگ امباپه-پی‌اس‌جی تاریخی شد
به گزارش "ورزش سه"، وکلای کیلیان امباپه و باشگاه پاری سن ژرمن روز دوشنبه در مقابل شورای کار پاریس در یک جلسه حیاتی در مورد اختلاف حقوقی معروف بین قهرمان فرانسوی و باشگاه سابقش، با هم روبرو شدند. امباپه، از جمله درخواست‌های دیگر، تبدیل قراردادهای مدت معین خود (CDD) به قراردادهای نامحدود (CDI) را مطرح کرده است؛ یک مسئله حقوقی بسیار پیچیده.
آدرین رابیو نیز قبلاً همین مسیر را در پیش گرفته و موفق شده بود قراردادهای مدت معین خود را به نامحدود تبدیل کند؛ تصمیم‌گیری در مورد امباپه در ۱۶ دسامبر (۲۶ آذر) اعلام خواهد شد. اما آیا یک فوتبالیست حرفه‌ای واقعاً با یک کارگر عادی قابل مقایسه است؟ و آیا قرارداد نامحدود می‌تواند به یک قانون در فوتبال تبدیل شود؟ به گفته کارشناسان، تفاوت اساسی است.
در فوتبال حرفه‌ای، قوانین خاصی وجود دارد که توسط قانون ورزش تعیین شده‌اند و مستقل از مقررات عمومی کار، برای بازیکنان و مربیان اعمال می‌شوند. پیش از قانون ۲۷ نوامبر ۲۰۱۵، قراردادهای بازیکنان تحت نظر قانون کار بود که محدودیت‌های دقیقی در مورد مدت و تمدیدها داشت. پس از آن قانون، قراردادهای مدت معین برای ورزشکاران به یک قانون تبدیل شد، با مدت زمانی بین ۱۲ ماه تا ۵ سال و بدون محدودیت خاصی برای تمدیدها.
بنابراین، امباپه که در آگوست ۲۰۱۷ به پاری سن ژرمن پیوست، تحت رژیم قانون ورزش قرار می‌گیرد. با این حال، وکلای او استدلال میکنند که باید توافق چارچوب اروپایی سال ۱۹۹۹ نیز در نظر گرفته شود، که قدرت حقوقی غالب را به قراردادهای نامحدود می‌دهد. اما کارشناسان هشدار می‌دهند: قرارداد مدت معین در فوتبال حرفه‌ای به عنوان یک قانون باقی خواهد ماند.
تنها اشتباهات در تنظیم قراردادها به عنوان مثال، قراردادهای مدت معین بیش از حد طولانی، مثلاً بیش از شش سال، می‌تواند منجر به ارزیابی مجدد به قرارداد نامحدود شود، با پیامدهای اقتصادی مهمی از جمله غرامت اخراج، دوره اطلاع قبلی و مرخصی‌های استفاده نشده. بنابراین، جلسه پاریس تأیید می‌کند که مرز بین قانون کار و مقررات ورزشی در دنیای فوتبال چقدر حساس و ظریف است.
