



به گزارش "ورزش سه"، اردوی تیم ملی بلژیک در آستانه دیدار نخست برابر مصر در جام جهانی 2026 با فضای بسیار مثبتی همراه شده و بازیکنان این تیم از همدلی و اتحاد کمسابقه در جمع شیاطین سرخ صحبت میکنند و امیدوار به کسب سه برد مقابل مصر، نیوزیلند و ایران هستند.
رسانههای بلژیکی از شرایط ایدهآل روحی در اردوی این تیم در شهر سیاتل خبر دادهاند؛ جایی که بازیکنان و اعضای کادرفنی روزهای منتهی به نخستین بازی جام جهانی مقابل مصر را در فضایی صمیمی سپری میکنند.
تصاویر منتشر شده از اردوی بلژیک نشان میدهد بازیکنان این تیم ارتباط بسیار خوبی با یکدیگر دارند. دیگو موریرا پس از ورود به آمریکا با شوخیهایش سوژه همتیمیها شد و حتی در یکی از وعدههای غذایی با تیبو کورتوا لحظات جالبی را رقم زد. کورتوآ نیز تعدادی از بازیکنان از جمله سنه لامنس، ماکسیم دکویپر، شارل دکتلار، تیموتی کاستانیه و لئاندرو تروسار را به زمین گلف مشهور میپلوود برد.
در بخش دیگری از اردو، کونی د وینتر و ژرمی دوکو در سالن بدنسازی مسابقه دوستانه بوکس برگزار کردند و آمادو اونانا نیز با ترانه ویژه جام جهانی خود به یکی از چهرههای محبوب اردو تبدیل شده است.
اکسل ویتسل، هافبک باتجربه بلژیک که هفتمین تورنمنت بزرگ ملی خود را تجربه میکند، درباره شرایط فعلی تیمش گفت: «از زمانی که دوباره به تیم ملی برگشتم، احساس کردم همه چیز در مسیر درستی قرار دارد. فضای فعلی تیم حتی از دو سال قبل هم بهتر است.»
او ادامه داد: «این شرایط خیلی من را به جام جهانی 2014 یادآوری میکند؛ زمانی که ترکیبی از بازیکنان جوان و باتجربه داشتیم. حتی در نخستین تمرین آمادهسازی برای جام جهانی نیز شدت و کیفیت کار بسیار بالا بود.»
رسانههای بلژیکی همچنین از نقش مهم رودی گارسیا در ایجاد این فضای مثبت تمجید کردهاند. سرمربی بلژیک پس از دوران پرتنش دومنیکو تدسکو موفق شده در مدت کوتاهی گروهی متحد و هماهنگ بسازد.
در این میان دیهگو موریرا یکی از عوامل اصلی ایجاد نشاط در اردو معرفی شده است. الکسیس سالماکرز درباره او گفت: «علاوه بر تواناییهای فنی، او انرژی و شادی خاصی به تیم میآورد. حضور چنین بازیکنی در گروه بسیار ارزشمند است و حتی در لحظات سخت هم باعث خنده دیگران میشود.»
بلژیک دوشنبه شب در نخستین دیدار خود در جام جهانی 2026 باید به مصاف مصر برود؛ مسابقهای که میتواند نخستین محک جدی این نسل از شیاطین سرخ در مسیر صعود از مرحله گروهی باشد.

